キャリアについて｜電気工事士・現場責任者・職人・独立の道

Vol.1

成長のリアル

成長には、時間よりも“経験の質と量”が影響します。
同じ1年でも、どんな現場に立ち、どれだけ任されるかで、その先は大きく変わる。
当社では、小さな仕事から責任のある仕事まで段階的に経験できます。

先輩とマンツーマンで基礎から教わる

一人作業を任される

現場（小規模）を任される

入社後

入社後 6～10年

ここまでで積み上げた知識と経験をもとに、さらに技術を磨き、多様な業務へチャレンジします。
どんな現場でも対応できる人へと成長します。

経験する仕事

現場責任者

現場責任者は、その日の工事を「安全に、予定どおりに、正確に」進めるための中心となる存在です。
チームの動きを考え、段取りを決め、必要な材料や工具を確認し、協力会社やお客様とのやりとりも行います。

作業責任者（職人）

職人の道は、誰かを動かすのではなく、“自分の腕”で現場を支えるポジション。
難しい現場。繊細な工事。トラブル対応。
「この人に任せたい」と言われる存在になる、それが職人の価値です。

積算・CADオペ

お客様と打ち合わせをして、設計図面から材料を拾い、お客様の要望を見積書にします。
図面の作成や、現場の調査を行い、どれだけ要望に応えられるかでお客様の安心と企業の信頼につながります。

様々な現場を経験した後は、
さらに会社で成長する、もしくは独立（起業）の道もあります。

当社は、独立を止めません。むしろ、本気で応援します。
ここで身につくのは、作業の技術はもちろん、現場をまとめる力・段取りを組む力・お客様と信頼を築く力・トラブルを解決する判断力。
それは、将来「自分の会社をつくる」ための土台になります。

Vol.2

成長できる環境

失敗なくして、成功なし。
当社では入社歴が浅くても、どんどん任せます。

若いうちから任せる“環境”

年次に関係なく、早い段階から現場を任せています。
実際にやってみる経験を積むことで、自分で考えて動く力が身につきます。

支えながら育てる“体制”

任せるだけでなく、先輩が要なタイミングでしっかりフォローします。
「挑戦できる環境」と「支えてくれる人」がそろっているからこそ、安心して挑戦できます。

失敗を成長につなげる“文化”

失敗も大切な経験の一つと考えています。
振り返りを重ねながら、自分なりの判断力や技術を身につけていきます。

最初からできる人はいません。
だからこそ、挑戦し、経験し、少しずつできることを増やしていく。
その積み重ねが、あなた自身の力になります。

Vol.3

資格取得を全力サポート

当社では、
資格取得に対して手厚いサポートを行っており、
社員が安心して挑戦できる環境を整えています。

受験料・交通費を会社が補助！

交通費はもちろん、試験の受験に必要な費用は会社で全額補助で資格を取得をすることができます。※宿泊費は上限有

テキストや問題集、必要な工具も会社が用意！

試験の勉強に必要なテキストや問題集を支給します。電気工事士の資格取得に必要な工具は、会社から支給があるため、業界未経験でも安心。

資格取得時に一時金（最大50万円）を支給！

資格を取得した際には、会社から一時金が貰えます。※資格の種類による。
電気工事士の免状では15万円から。第三種電気主任技術免状や1級建設業経理士といった難関資格に合格した場合は最大で50万円支給しており、頑張る人を応援しています。

Vol.4

こんな人に向いています

「ゆっくり成長」より「若いうちに任されたい」
スピード感を持って成長したい
将来、独立（起業）も考えている
体力に自信がある
地元を支えたい・地域で信頼を得たい

Vol.5

太洋電設の社員が語る、仕事のリアル。

なぜ若いうちから任せるのか。
なぜ独立まで応援するのか。

太洋電設が育てたいのは、
会社に従う人材ではなく、
未来を選べる人材です。

太洋電設が大好きな社員がお伝えします

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